Ingeniero / a Código Red

Desarrollador / a de Redes Eléctricas

Somos una empresa líder en el sector eléctrico y estamos buscando un profesional para realizar análisis de cumplimiento de plantas eólicas y fotovoltaicas.

En este rol, serás responsable de realizar ensayos técnicos según los códigos de red aplicables, preparar y mantener la documentación técnica de los ensayos realizados, colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y identificar y resolver problemas técnicos durante los ensayos.

Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Electrónica es requisito indispensable, así como experiencia mínima de 2 años trabajando con códigos de red. Se valorará competencia en el uso de equipos de medida y conocimientos en software de cálculo y simulación, especialmente en Matlab / Simulink, Python, DIgSILENT y PSSE.

Nuestro equipo ofrece un ambiente laboral dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tu carrera y participar en proyectos internacionales para grandes clientes. Contamos con beneficios atractivos, como contratos indefinidos, jornadas completas, vacaciones y libertad retributiva flexible, entre otros.

Qué tipo de persona buscas?

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Electrónica
• Experiencia mínima de 2 años trabajando con códigos de red
• Competencia en el uso de equipos de medida
• Conocimientos en software de cálculo y simulación, especialmente en Matlab / Simulink, Python, DIgSILENT y PSSE

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
• Parking para empleados
• Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar

Si eres alguien que busca un desafío emocionante y querés crecer profesionalmente, contáctanos!

Por igualdad y diversidad Applus+ es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.