Ingeniero De I&C

Overview

GRANSOLAR CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS es una división de Grupo Gransolar que se dedica, fundamentalmente, a la construcción en la modalidad llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento en todo el mundo, y a la operación y el mantenimiento de dichas plantas. Su actividad se centra fundamentalmente en el extranjero y se encuentra actualmente en proceso de expansión.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda un Ingeniero de I&C para nuestras oficinas de Madrid.

Funciones Principales

• Implementación del diseño del proyecto.
• Elaboración de listas de chequeo y procedimientos de puesta en marcha (PEM según directrices).
• Realización de arquitecturas de monitorización y control según directrices.
• Coordinación con ISE para la realización de la ingeniería de detalle.
• Apoyar en tareas necesarias que afectan al CAP.
• Colaboración en la realización de pruebas FAT con proveedores.
• Coordinación y revisión de documentación As-Built de proveedores.
• Gestión de problemas surgidos durante la construcción y PEM.
• Elaboración de informes de lecciones aprendidas o coordinación de informe de compañeros.
• Gestión de lecciones aprendidas de los proyectos.
• Implementación de la planificación del proyecto según Directrices del Jefe de Departamento de I&C.

Requisitos Mínimos

• Ingeniero Industrial. Formación Profesional. Rama automatización Industrial.
• Nivel medio de inglés (B1).

Experiencia

• Al menos 1 año en proyectos industriales en departamento de Instrumentación & Control.
• Disponibilidad para viajar hasta el 30% del tiempo.
• Ignition (Software de gestión Scada): Básico.
• Autocad: Avanzado.
• Visio: Experto.
• MS Project: Avanzado.

Interlocutores habituales

• Director de Departamento de I&C.
• Jefe de Proyecto de I&C.
• Subcontratistas.
• Clientes.
• Proveedores.
• Equipo de obra.

Ofrecemos

• Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.