Ingeniero / a de Sistemas de Tráfico

Solo para miembros registrados
Ripollet
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación : Vic

Posición : Ingeniero / a de Sistemas de Tráfico

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un / a Ingeniero / a de Sistemas de Tráfico para colaborar con nosotros. Si tienes experiencia, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades :

  • Gestión diaria con el cliente y proveedores
  • Elaboración de presupuestos de mejora
  • Integración de sistemas de tráfico
  • Mantenimiento de redes TCP / IP (switches, routers, firewalls...) de distintos fabricantes
  • Sistemas y aplicaciones de back up
  • Mantenimiento de entornos SCADA Wonderware

Requisitos :

  • Ingeniería técnica o superior en industrial, telecomunicaciones o informática (Grado Universitario / Máster)
  • Conocimientos de entornos de virtualización
  • Conocimientos de ciberseguridad, metodología y aplicaciones
  • Conocimientos de PLCs, configuración cableado y programación
  • Carné de conducir B

Se valorará :

  • Experiencia laboral previa en posiciones similares
  • Conocimientos en entornos de virtualización (VMware, Proxmox, Hyper-V…)
  • Conocimientos específicos en electrónica de red Hirschmann
  • Conocimientos específicos del entorno Wonderware
  • Certificación APLICATION SERVER WONDERWARE
  • Certificación HISTORIAN SERVER AND CLIENT WONDERWARE
  • Certificación OPERATION MANAGEMENT INTERFACE FOR SYSTEM PLATFORM
  • Formación PRL

Qué te ofrecemos? : España

  • Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
  • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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