Coordinador / a de proyectos de tiendas

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Solo para miembros registrados
Alcarràs
EUR 32.000 - 45.000
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Descripción del empleo

Descripción general

Si buscas un rol que combine la gestión estratégica de proyectos con la atención al detalle en el diseño arquitectónico, esta es tu oportunidad. Buscamos a un/a Coordinador/a de proyectos de tiendas con habilidades técnicas en diseño y actualización de planos para unirse a nuestro equipo. Serás la persona responsable de gestionar proyectos de principio a fin, asegurando que cada fase se ejecute a la perfección y que la documentación técnica esté siempre al día.

Responsabilidades

  • Gestión Integral de Proyectos
    • Planificar, organizar y supervisar proyectos, garantizando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
    • Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo arquitectos, ingenieros y personal de obra.
  • Gestión y Actualización de Planos
    • Revisar, interpretar y validar planos técnicos (CAD, Revit, etc.).
    • Actualizar y mantener la documentación técnica de los proyectos, reflejando cambios, modificaciones y avances en la obra.
    • Asegurar que todos los planos y documentos cumplan con las normativas vigentes y los estándares de calidad.
  • Resolución de Conflictos
    • Anticipar y mitigar riesgos en el proyecto, tanto en la ejecución como en la documentación.
    • Tomar decisiones rápidas y efectivas para superar obstáculos y mantener el proyecto en marcha.

Perfil buscado

  • Experiencia Demostrable: Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de proyectos en el sector de la construcción, arquitectura o ingeniería.
  • Habilidades Técnicas: Dominio de software de diseño y dibujo técnico como AutoCAD y/o Revit. Se valorará la experiencia con otras herramientas de modelado 3D o BIM.
  • Vehículo propio imprescindible.
  • Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido.

Experiencia y requisitos

  • Gestión de proyectos: 2 años (Obligatorio).
  • Licencia / Certificación: Carnet de conducir B (Obligatorio).
  • Disponibilidad para viajar: 50% (Obligatorio).
  • Ubicación del trabajo: Empleo presencial.