Jefe/a de montaje Junior

Overview

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete a nuestro equipo para una carrera llena de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia y donde ningún día es igual que otro.

Perfil buscado

Desde el área de Manufacturing & Operations buscamos un perfil de Jefe/a de montaje Junior.

Responsabilidades

• Analizar y definir las necesidades de modificación e implementación de nuevas instalaciones en la línea de ensamblaje de baterías.
• Planificar y coordinar los estudios y trabajos de implementación. Supervisar el progreso diario de la construcción e instalación de la maquinaria en obra.
• Colaborar con diversos departamentos: automatización, infraestructura, compras, mantenimiento y proveedores.
• Apoyar la industrialización de nuevos modelos de vehículos en las líneas de ensamaje. Validar los equipos instalados y coordinar las fases de pruebas hasta la aprobación final para la producción en masa.

Qué perfil buscamos

• Ingeniero/a Industrial o mecánico/a.
• Manejo de AutoCAD y CATIA para maquetación y documentación técnica.
• Sólidos conocimientos de procesos de ensamblaje industrial y gestión de proyectos. Experiencia en entornos de fabricación automotriz.
• Capacidad para trabajar de forma interdisciplinaria con múltiples departamentos.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación. Flexibilidad y adaptabilidad a los requisitos cambiantes del proyecto.
• Residencia en Zaragoza.
• Inglés fluido.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Igualdad y oportunidades

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Qué te gustará de trabajar aquí

• Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:
• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…).
• Formación continua, programas como Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales. Acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…), entre otras.

Por qué Capgemini Engineering

Capgemini es un líder global en asociación con empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía por el propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360,000 profesionales en más de 50 países, Capgemini ofrece servicios desde estrategia y diseño hasta operaciones, impulsados por la nube, datos, IA, conectividad, software, ingeniería digital y plataformas. En 2022, el grupo reportó ingresos globales de €22 mil millones.

Inscripción

¡Inscríbete ahora! Get the future you want — www.capgemini.com/es-es