Analista/Desarrollador/a de Software Senior .Net

Analista/Desarrollador/a de Software Senior .Net

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres asumir un rol técnico con impacto real en el negocio? Buscamos un/a Analista/Desarrollador/a de Software Senior para incorporarse al equipo interno y liderar desarrollos clave, garantizando calidad, seguridad y alineación con los objetivos corporativos.

Sobre la empresa

Compañía internacional del sector tecnológico e industrial, enfocada en ingeniería y soluciones críticas. Entorno profesional, colaborativo y con proyección internacional.

Sobre tu rol

Serás responsable del análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones (escritorio y web), así como de la coordinación técnica de proyectos. Trabajarás con equipos internos y externos para asegurar entregas seguras, escalables y alineadas con estándares de seguridad de la información.

Tus responsabilidades incluirán

• Desarrollo y análisis
• Diseñar y desarrollar soluciones en C# / .NET (8/9) y WPF
• Modelado y optimización de bases de datos; consultas SQL avanzadas
• Análisis de requisitos y diseño técnico de funcionalidades
• Redacción de documentación técnica y pruebas de calidad
• Coordinar entregas con equipos y proveedores
• Aplicar prácticas de desarrollo seguro y cumplir requisitos de seguridad (ISO)
• Impulsar mejoras en procesos (CI/CD, automatización)
• Comunicación con grupos internacionales en inglés técnico (B2+)

Requisitos mínimos

• Mínimo 5 años en análisis/desarrollo de software
• Experiencia sólida en C#, .NET (8/9) y WPF
• Nivel avanzado de SQL
• Experiencia con ERPs (valor añadido)

Valores y ventajas adicionales

• Experiencia con CI/CD y herramientas DevOps (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps)
• Conocimientos en Python o Java/J2EE
• Metodologías Agile/Scrum
• Certificaciones en nube (Azure/AWS) o gestión de proyectos
• Motivación en asumir rol liderazgo
• Contrato estable y proyectos de alto impacto
• Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana
• Paquete de beneficios (seguro, programa de bienestar, formación continua)
• Oportunidades reales de crecimiento y liderazgo técnico