Contable- Financiero- RRHH

Buscamos un / a Contable – Responsable de Apoyo Financiero y RRHH , con experiencia contrastada, que se incorpore a nuestro equipo para reforzar el área contable, financiera y de gestión interna , trabajando de forma coordinada con el contable actual.

No buscamos a alguien para llevar “asientos y facturas” únicamente, sino un perfil con criterio , capaz de aportar orden, análisis y apoyo en la toma de decisiones.

Si tiene experiencia, cabeza fría y le gusta que las cosas estén bien hechas, aquí encajará.

Responsabilidades

• Supervisar y apoyar la contabilidad general de la empresa junto con el contable actual.
• Revisión y control de cierres contables mensuales y anuales.
• Preparación y análisis de informes financieros, económicos y de tesorería.
• Control de conciliaciones bancarias, cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
• Apoyo en la planificación fiscal y relación con asesores externos.
• Seguimiento de costes, márgenes y control presupuestario.
• Apoyo en gestión de RRHH :
• Control de nóminas, contratos, incidencias laborales y coordinación con la asesoría laboral.
• Seguimiento de costes laborales y estructura de personal.
• Propuesta de mejoras en procesos contables, financieros y administrativos.
• Apoyo puntual en auditorías, inspecciones o requerimientos de la Administración.

Requisitos

• Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos contables / financieros con responsabilidad.
• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española.
• Experiencia real en análisis financiero y control de gestión .
• Conocimientos prácticos en gestión administrativa de RRHH (no selección, sí gestión).
• Manejo avanzado de herramientas contables y Excel.
• Perfil organizado, analítico y resolutivo.
• Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y discreción.
• Comunicación clara y actitud colaborativa.

Se valorará especialmente

• Experiencia en pymes o grupos empresariales.
• Haber trabajado con varias sociedades.
• Capacidad para poner orden donde haga falta (sin dramas).
• Haber vivido cierres, inspecciones o auditorías (y sobrevivido a ellas).

Ofrecemos

• Puesto estable y de responsabilidad real.
• Trabajo directo con la dirección y capacidad de influencia.
• Buen ambiente de trabajo, sin postureo.
• Flexibilidad horaria razonable.
• Desarrollo profesional según valía (aquí el que aporta, crece).

Tipo de puesto :

Jornada completa – Contrato indefinido

Salario :

1.500 € – 3.000 € brutos / mes , según experiencia y aportación real.

Horario : Lunes a viernes

Flexibilidad horaria

Ubicación :

Trabajo presencial – El Puerto de Santa María (Cádiz)