TÉCNICO / A SELECCIÓN (SUSTITUCIÓN POR BAJA DE MATERNIDAD)

Overview

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Responsabilidades

Estamos buscando un Técnico / a de Selección para cubrir una baja de maternidad en el departamento de Organización y Recursos.

• Gestión del ciclo completo de selección: desde la elaboración de perfiles de puestos, la publicación de vacantes, el filtrado de candidatos, hasta la programación y realización de entrevistas (técnicas, por competencias…).
• Automatización de procesos de selección (uso de plataformas).
• Participar en ferias de empleo y eventos de talento.
• Colaborar en el desarrollo del employer branding de la empresa.
• Crear informes de seguimiento y mejora de los procesos de selección.
• Elaboración de manuales, procedimientos y políticas internas del área de RRHH.
• Apoyo a otras tareas del área de RRHH.