Product Manager Healthtech

Desde Shakers , estamos colaborando con una startup líder en el sector HealthTech que está revolucionando la forma en que cuidamos y mejoramos la calidad de vida de las personas mayores.

Su misión : maximizar la calidad de vida en los últimos años de vida mediante tecnología, inteligencia artificial y diseño centrado en el usuario.

Buscamos un / a Product Lead con visión, experiencia y mentalidad builder para unirse al equipo de tecnología y liderar el desarrollo de productos digitales de alto impacto social.

Lo que harás

• Liderar la evolución de una plataforma centrada en salud, bienestar y hábitos saludables (nutrición, sueño, ejercicio, socialización).
• Diseñar estrategias de producto orientadas a resultados, priorizando impacto real sobre outputs.
• Trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, diseño e IA para convertir ideas en soluciones escalables.
• Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia técnica y curiosidad tecnológica.
• Incorporar tecnología de vanguardia (IA, sensores, analítica avanzada) en los productos digitales.

Requisitos

• 7 años de experiencia en Product Management o roles similares en entornos high-tech.
• Experiencia real en la definición, entrega y escalado de productos digitales.
• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica.
• Mentalidad “maker” : te gusta ensuciarte las manos, no solo gestionar.
• Inglés fluido (entorno internacional, documentación y comunicación diaria).
• Perfil muy proactivo, con pasión por la innovación y el impacto social.

Valoramos también

• Experiencia previa en startups o scale-ups tecnológicas.
• Background en IA aplicada, healthtech, o plataformas digitales B2C.
• Actitud “no complacency” : mejora constante y foco en la excelencia.

Condiciones

• 💼 Contrato : Freelance a través de Shakers.
• ⏱ Dedicación : Full time.
• 🏠 Modalidad : 100% remota , con posibilidad de visitas puntuales a Barcelona o Manresa.

Por qué te va a encantar

• Proyecto con propósito y alto impacto social real.
• Equipo pequeño, ágil y de alto rendimiento.
• Cultura obsesionada con los resultados y la mejora continua.
• Acceso directo al equipo fundador y autonomía real en decisiones de product