Técnico / a de Recursos Humanos

Descripción general

Buscamos un profesional motivado para desarrollarse en nuestra empresa multinacional, líder en soluciones industriales. El / a técnico / a de RRHH Generalista será responsable de la administración de personal, nominas y gestión documental.

Responsabilidades clave

• Administración de recursos humanos con eficiencia y precisión.
• Implementación de procesos de selección de personal efectivos.
• Coordinación y seguimiento de programas de formación interna y externa.

Requisitos mínimos

• Título universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o Administración de Empresas.
• Experiencia laboral mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH.
• Conocimientos avanzados de herramientas como Office 365 y ERP.

Beneficios y oportunidades

• Incorporación directa a una empresa estable y sólida con posibilidades de crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
• Acompañamiento y reconocimiento al logro de metas.