Buscamos TÉCNICO DE COMUNICACIÓNpara su incorporación dentro del departamento de Recursos Humanos ennuestra oficina de Madrid.
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
Ayuda en la gestión del departamento de comunicación, coordinando tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados.
Creación y redacción de contenidos.
Gestión y dinamización de redes sociales corporativas.
Ayuda en la organización y cobertura de eventos internos y externos.
Coordinación con proveedores externos (agencias de comunicación, diseñadores, imprentas, etc.).
Gestión de la relación con las áreas de negocio y sus diferentes interlocutores, asegurando una comunicación fluida y brindándoles soporte en sus necesidades comunicativas.
Colaboración en campañas de comunicación interna y externa.
Formación y gestión de becarios del departamento, trabajo en equipo, distribución de tareas.
Requisitos:
Grado en Comunicación, Periodismo, o similar.
Aportar al menos 3 años de experiencia en funciones similares a las descritas.
Se valorarán perfiles con capacidades de redacción de textos para la elaboración de comunicados y notas de prensa, como Grados en Filología y Traducción.
Experiencia de trabajo en equipo y tareas de coordinación con diferentes interlocutores.
Habilidades de redacción y capacidad de adaptar el tono y mensaje según los canales de comunicación.
Capacidad de organización, atención al detalle, resolución de problemas de forma analítica.
Valorable experiencia en herramientas de diseño: Canva, Adobe Suite.
Inglés, mínimo nivel B2. Valorable otros idiomas.
Se ofrece:
Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
Condiciones interesantes de remuneración.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
Plus de idiomas.
Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
Seguro de vida.
Ayuda guardería.
Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).