Responsable Calidad. Complejo de Combustibles Renovables

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: Huelva
Posición: Responsable Calidad

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Responsable de Calidad para colaborar con nosotros en la construcción de un complejo de Combustibles Renovables en Huelva. Si tienes experiencia en el control y aseguramiento de calidad y gestión medioambiental en obra, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades:

Gestión de Calidad:

• Implementar y monitorear el plan de gestión de calidad del proyecto.
• Realizar inspecciones y auditorías regulares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Realizar el seguimiento del plan de ensayos, trazabilidad de materiales, certificados de calidad de materiales, etc.
• Coordinar con los equipos de obra para la resolución de problemas de calidad y realizar los ensayos necesarios para verificar la conformidad de los materiales y procesos.
• Preparar informes de calidad para la dirección del proyecto y clientes.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería relacionada.
• Experiencia mínima de 8 años en roles similares.
• Conocimientos sólidos de normas ISO 9001 y ISO 14001, ASME, API, IEC y END.
• Experiencia previa trabajando en proyectos industriales y/o de oil and gas.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.