Gerente De Proyectos

Resumen

¿Quieres liderar el futuro de la ciberseguridad?

Manager de Ciberseguridad y gestión de identidades

para definir y liderar la estrategia global de la protección de identidades. Una oportunidad para marcar la diferencia en uno de los pilares clave de la ciberseguridad moderna.

Responsabilidades

• Responsable de liderar, definir y supervisar la estrategia global de protección de activos digitales de la organización, así como la arquitectura de gestión de identidades y accesos.
• Definir y evolucionar la estrategia global de servicios de protección digital, asegurando una cobertura eficaz en los ámbitos: seguridad cloud (CASB, CNAPP, CSPM en entornos SaaS, IaaS y PaaS), gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM), protección del dato (DLP, cifrado, clasificación y control de fugas), seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN).
• Establecer la hoja de ruta de servicios, proyectos y proveedores, incluyendo presupuestos, modelos operativos y KPI de seguridad.
• Gestionar y desarrollar al equipo técnico y funcional a cargo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.
• Representar al área de Ciberseguridad en comités estratégicos: Comité de Seguridad de la Información (CSI), Comité de Auditoría y Cumplimiento (CAC), y otros foros directivos.
• Mantener una relación fluida y eficaz con los responsables de seguridad de las empresas del grupo, promoviendo la armonización de prácticas.

Experiencia y Formación

• Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en ciberseguridad, al menos 5 años liderando áreas de protección, identidad o arquitectura de seguridad.
• Conocimientos de herramientas: Microsoft Defender for Identity, Microsoft Entra ID Protection, CyberArk Privileged Access Security (PAS), BeyondTrust Privileged Remote Access, Delinea Secret Server (antes Thycotic).
• Desarrollo profesional (beneficios y servicios relacionados with ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico...).

Beneficios y Condiciones

• Salario: competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
• Beneficios sociales: Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación...
• Sistema de trabajo: híbrido.
• Formación y Contrato: indefinido.