Técnico/a Senior – Referente Técnico

CosVic Tech Premium Industrial Services

En CosVic Tech, S.L. buscamos incorporar una figura clave para nuestro crecimiento: un/a Técnico/a Senior con amplia experiencia en bombas, hidráulica y maquinaria industrial, que actúe como referente técnico y marque el estándar operativo y de calidad de la compañía.

Este es un puesto estratégico, reservado para profesionales que destacan por su conocimiento, autonomía y capacidad para liderar procedimientos complejos.

Buscamos un/a profesional con sólida capacidad técnica, autonomía y liderazgo, orientado a la excelencia y a los entornos de alta exigencia.

Tu Misión

Liderar las intervenciones técnicas más complejas, asegurar la calidad y precisión en cada proyecto y convertirse en el pilar de conocimiento y referencia operativa dentro de CosVic Tech.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar diagnósticos avanzados y reparaciones complejas de bombas, motores, cierres mecánicos y sistemas hidráulicos.
• Liderar intervenciones en campo, coordinando y supervisando al equipo técnico.
• Asegurar la correcta ejecución técnica en cada proyecto bajo los estándares premium de la compañía.
• Formar, acompañar y guiar a perfiles junior y oficiales.
• Identificar averías críticas, proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones operativas.
• Representar la imagen técnica y profesional de CosVic Tech ante clientes estratégicos.

Requisitos

• 5 10 años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial, bombas y sistemas hidráulicos.
• Dominio de hidráulica avanzada, maquinaria rotativa y mantenimiento especializado.
• Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y toma de decisiones en entornos exigentes.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
• Profesionalidad, seriedad, orientación al detalle y compromiso con la excelencia técnica.

Qué Ofrecemos

• Posición estratégica dentro de una empresa joven con visión de crecimiento sostenido.
• Proyecto estable y oportunidad de influir directamente en los estándares técnicos de la compañía.
• Compensación acorde a experiencia y responsabilidad.
• Participación en proyectos de alto valor técnico y entornos de intervención premium.
• Cultura basada en la precisión, excelencia, seriedad e imagen profesional.