Auxiliar Administrativo / a (Córdoba)

Descripción

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad. Queremos seguir mejorando y creciendo, por lo que necesitamos incorporar un Administrativo / a para nuestro departamento industrial que contribuya a garantizar el buen funcionamiento operativo y funcional del negocio.

Dónde desempeñarás tus funciones

Esta posición estará basada en Córdoba con movilidad geográfica por todas las localizaciones naciones e internacionales donde la compañía tiene fincas, oficinas o equipos.

Responsabilidades

• Realizar pedidos a los proveedores, de acuerdo con las especificaciones y condiciones recibidas.
• Verificación y conciliación de albaranes así como validación de facturas con los pedidos realizados, siguiendo los procedimientos marcados y la normativa de la compañía.
• Resolución de incidencias en el circuito de pedidos / pagos, así como contacto con los proveedores.
• Otras labores administrativas y de apoyo al área.

Formación

• Título Universitario en Administración y Dirección de Empresas o similares.

Conocimientos y Competencias

• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas.
• Sólidos conocimientos en gestión de pedidos y facturación. Se valorará experiencia en el uso de SAP.
• Nivel alto de inglés.
• Se valorará el conocimiento de portugués.
• Disponibilidad para viajes puntuales a Portugal.
• Perfil altamente organizado, con conocimiento de procedimientos y normativas aplicables.

Ofrecemos

• Ambiente de trabajo inmejorable : un equipo donde te sentirás valorado, apoyado e integrado desde el primer día.
• Contrato Indefinido y plan de formación adaptado.
• Salario competitivo en función de experiencia y valía.

Si quieres dejar tu huella en DE PRADO, apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a seleccionespana@deprado.eu

Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento!

De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.