Gestor / a de Proyectos Europeos

Descripción de la empresa

Language Campus es la empresa líder en formación de idiomas en las Islas Canarias, con más de 15 años de experiencia ofreciendo soluciones de formación a medida.

Descripción del empleo

Language Campus, empresa líder en la formación de idiomas, busca incorporar a su equipo un/a Gestor/a de Proyectos Europeos para reforzar su estrategia de internacionalización y aumentar su participación en distintos programas.

Funciones principales:

1. Identificar oportunidades en programas europeos alineados con las líneas estratégicas de la empresa.
2. Promover la participación de grupos en proyectos europeos, facilitando la creación de consorcios y alianzas estratégicas.
3. Asesorar y apoyar en la preparación y redacción de propuestas de proyectos, asegurando su calidad y adecuación a las convocatorias.
4. Gestionar la presentación de propuestas, incluyendo la coordinación de documentación, cumplimiento de requisitos y control de plazos.
5. Realizar el seguimiento y justificación técnica y financiera de los proyectos europeos concedidos.
6. Impulsar la internacionalización de la empresa a través de su participación en redes y consorcios europeos.

Requisitos

Buscamos una persona con formación universitaria y experiencia en la Gestión de Proyectos Europeos (Erasmus+).

• Se requerirá al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos europeos, preferiblemente en programas como Erasmus+.
• Dominio del inglés (preferiblemente nivel C1), tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Capacidad de trabajo en equipo y gestión autónoma de tareas.
• Habilidades de comunicación, redacción y gestión del tiempo.

Se valorará muy positivamente:

• Capacidad de liderazgo y dinamización de consorcios internacionales.
• Experiencia en consultoría y gestión de proyectos europeos, especialmente en programas de financiación.

Información adicional

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación en una empresa internacional en crecimiento, con un equipo dinámico y multicultural.
• Formación inicial y continua sobre el modelo de negocio y procedimientos.