HR Manager

Nuestra empresa cliente, una escuela internacional especializada en la enseñanza del español para estudiantes de todo el mundo, ubicada en el centro de Barcelona, ofrece una experiencia completa que combina clases presenciales, formación online y actividades culturales para crear un entorno dinámico y enriquecedor. Con un equipo multicultural y más de 90 profesionales, estamos en pleno crecimiento y buscan fortalecer la estructura interna para seguir ofreciendo excelencia educativa y una experiencia única a sus estudiantes.

Este puesto surge para crear y consolidar la función de RRHH en la organización. El/la HR Manager será responsable de garantizar que la empresa cuente con el personal adecuado, motivado y alineado con los objetivos estratégicos, además de velar por el bienestar de los empleados y mantener un entorno laboral saludable y productivo.

Como parte clave del equipo, serás responsable de impulsar la función de Recursos Humanos en todas sus áreas. A continuación, te presentamos las principales responsabilidades:

• Reclutamiento y selección: Publicar ofertas, gestionar canales, coordinar entrevistas y asegurar un onboarding eficaz.
• Administración de personal: Gestionar contratos y documentación, garantizando el cumplimiento legal y la confidencialidad.
• Clima laboral y cultura: Promover un entorno positivo, mediar en conflictos, asesorar en políticas y beneficios, y organizar actividades de team building.
• Proyectos estratégicos: Implementar políticas y programas de RRHH orientados a desarrollo organizacional y engagement.

¿A quién buscamos?

• Residencia en España y conocimiento sólido de legislación laboral española.
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH generalista (idealmente más), preferiblemente en empresa final.
• Inglés avanzado (B2–C1) para comunicación con dirección y entrevistas.
• Dominio del paquete Office y familiaridad con herramientas de control horario.
• Competencias: empatía, escucha activa, comunicación, organización, orientación a resultados y capacidad de resolución de conflictos.
• Jornada completa, presencial en la sede en Barcelona.
• Horario de oficina (aprox. 9:00–17:00).
• Beneficios: seguro médico tras 1–2 años, fruta gratuita dos veces por semana.
• Retribución acorde con la experiencia del candidato/a.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.