Técnico / a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky

El mundo es tuyo con Meliá

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:

Ejecutar las tareas asignadas por el Engineering Manager, siguiendo las instrucciones y estándares recibidos.

Responsabilidades:

1. Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en su puesto de trabajo.
2. Detectar necesidades de inversión relacionadas con el PAI de Riesgos y reportarlas a su responsable.
3. Realizar tareas relacionadas con el cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices recibidas.
4. Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo según los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos.
5. Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los mismos estándares.
6. Participar en la brigada contra incendios, atendiendo señales de alarma y siguiendo los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad de huéspedes, empleados y bienes del hotel.
7. Participar en inventarios de almacén de mantenimiento para verificar su correcta operación.
8. Realizar lecturas del consumo diario de energéticos para asegurar el uso y rendimiento adecuados de las instalaciones.

Requisitos:

• Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería.
• 1 año de experiencia en puestos similares.
• Flexibilidad para trabajar fines de semana, festivos y en horarios rotativos.

Compromiso con la igualdad y diversidad:

En Meliá Hotels International promovemos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva. Valoramos la diversidad y la inclusión, evitando cualquier tipo de discriminación por motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.

Nos comprometemos con un crecimiento sostenible y un equipo socialmente responsable, bajo el lema “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”.

Para evitar fraudes en los procesos de selección, consulta nuestras recomendaciones en la página oficial.

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