Reclutador(a) Junior - Remoto

Buscamos un especialista en adquisición de talento para apoyar la contratación en las áreas de ingeniería y TI, que dependerá directamente del director de adquisición de talento. La persona será responsable de analizar las vacantes, contactar con los candidatos, realizar la búsqueda y las entrevistas, y garantizar una experiencia positiva a lo largo de todo el proceso de contratación.

Esta es una posición remota.

Ubicación: Vigo - España

Responsabilidades y tareas del puesto

• Analizar y gestionar las vacantes captadas por los responsables de contratación, así como sus candidaturas.
• Identificar y atraer a candidatos cualificados mediante la búsqueda activa en LinkedIn y otras redes profesionales.
• Difundir las vacantes de forma estratégica para maximizar la visibilidad y llegar a los talentos relevantes.
• Presentar las oportunidades de forma clara y atractiva a los candidatos y realizar las entrevistas iniciales.
• Preparar los CV de los candidatos utilizando la plantilla interna, garantizando la coherencia y la calidad en la presentación de la información.
• Coordinar agendas y agilizar las entrevistas entre candidatos, comerciales y clientes, facilitando todo el proceso de selección.
• Mantener un contacto regular con los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una experiencia positiva y transparente.
• Gestionar los procesos de selección utilizando herramientas como Zoho Recruit, Excel y Teams, garantizando registros precisos y actualizados.

Requisitos obligatorios

• Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Gestión o áreas relacionadas.
• Experiencia en contratación en outsourcing, tanto en ingeniería como en TI.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación; organización y autonomía en el trabajo; capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Idiomas: Inglés y español fluidos.

Requisitos complementarios

• Experiencia en employer branding o atracción de talento técnico.
• Familiaridad con la contratación internacional o multicultural.