País
España
Provincia
Córdoba - Córdoba
Fecha límite Inscripción
21 / 09 / 2025
Categoría
Atención Directa
Información de la ONG
ACCEM, Asociación
Objetivo
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan.
Actualmente, buscamos un / una Trabajador-a Social Fase de Acogida Protección Internacional para Córdoba.
Las funciones serán las siguientes :
Recepción y acompañamiento dispositivos.
Acogida inicial, atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes.
Información, orientación y asesoramiento.
Gestión de documentación vinculada al programa; entrevistas e informes; gestión de ayudas económicas.
Atención social, mediación intercultural y coordinación con otros servicios existentes en la localidad.
Realización de actividades formativa y talleres.
Registro y actualización de datos en las aplicaciones informáticas de Accem.
Complemento de guardia.
Gestión y seguimiento de ayudas económicas.
Manejo aplicaciones informáticas de Accem y Aplicación SIRIA de la DG y registro de usuarios/as.
Otras acciones contempladas en la actuación de fase de valoración y derivación.
Se ofrece :
Contrato sustitución (cobertura IT).
Jornada completa. Horario : lunes a viernes de 8-15. Una tarde de
Salario : euros brutos anuales.
Perfil :
Titulado / a en Trabajo Social (Diplomatura y / o Grado). No se valorarán otras titulaciones.
Conocimiento alto en el ámbito de la protección internacional y extranjería.
Experiencia previa en programas de acogida, integración social con refugiados-as / inmigrantes.
Formación complementaria y específica en intervención con personas inmigrantes y solicitantes de Protección Internacional
Formación complementaria y específica en intervención con otros colectivos vulnerables : personas LGTBIQ+, TSH, mujer, personas con discapacidad, entre otros.
Habilidad organizativa.
Habilidad para la comunicación oral y escrita.
Manejo eficiente de Word y Excel.
Conocimiento de idioma / s : inglés, francés, árabe.
Habilidad para trabajar en equipo.
Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Compromiso en la igualdad de oportunidades.
Capacidad organizativa.
Competencias :
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
Nivel : Empleado
Tipo de contrato : Jornada completa
Duración : Sin especificar
Salario : Entre y € bruto / anual
Estudios mínimos : Diplomado
Experiencia mínima : Al menos 1 año
Fecha de inicio : 16 / 09 / 2025
No de vacantes :