CONDUCTOR/A CAMIÓN CISTERNA

Sé de los primeros solicitantes.

Solo para miembros registrados

Monzón

EUR 22.000 - 28.000

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Hace 6 días

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Conductor/a de Camión Cisterna

¿Tienes experiencia como conductor y el carnet C? Esta es tu oportunidad. Desde la delegación de Monzón buscamos un/a conductor/a de camión cisterna para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Detalles del puesto

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia

Responsabilidades

Manejar un camión cisterna para realizar limpiezas industriales en diversas instalaciones.
Asegurar el mantenimiento y limpieza del camión.
Cumplir con los protocolos de seguridad en el transporte y en las tareas de limpieza.
Realizar inspecciones previas al vehículo y verificar su estado antes de cada jornada de trabajo.
Colaborar con el equipo en la planificación y ejecución de los trabajos asignados.

Qué ofrecemos

Contrato estable con posibilidad de crecimiento.
Jornada completa: de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.
Entorno de trabajo profesional y seguro donde puedes demostrar tus habilidades y experiencia.
Formar parte de una empresa con un gran equipo y un ambiente agradable. Aquí todos nos conocemos y trabajamos como un gran equipo.
Salario acorde a las responsabilidades del puesto.

Requisitos

Carnet de conducir C obligatorio.
Certificado CAP al día.
Valorable experiencia previa como conductor de camión cisterna.
Compromiso, responsabilidad y ganas de aprender.

Si te apasiona la conducción y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, esperamos tu candidatura. Envía tu CV y te contactaremos para hablar más sobre esta oportunidad.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.