Docente Curso Online de Gestión de Nóminas y

Duración

• 14 de Marzo al 30 de Mayo

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL.

El Derecho Laboral y sus fuentes.

La Constitución Española.

El Estatuto de los Trabajadores.

Ley Orgánica de Libertad Sindical.

Ley General de la Seguridad Social.

Inscripción de las empresas en la Seguridad.

Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La Negociación Colectiva.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.

El Contrato de Trabajo.

Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL

Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

• Prestaciones no Contributivas
• Prestaciones Contributivas

Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social

• Sujetos protegidos en el nível contributivo de la Seguridad Social

Regímenes de la Seguridad Social

• Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
• Régimen de trabajadores del mar
• Minería del carbón

Sistemas especiales de la Seguridad Social

• Sistema especial agrario
• Sistema especial de empleadas de hogar
• Demás sistemas especiales en el Régimen general

Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

El Salario

• Concepto de salario
• Composición y elementos del salario
• Conceptos no salariales
• El salario mínimo interprofesional
• Las pagas extraordinarias
• El recibo del salario
• Garantías del salario

Cotización a la Seguridad Social

• Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
• Cálculo de la cotización

Retención por IRPF

Relación de ejercicios resueltos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Modelos de Documentos de cotización a la Seguridad Social

Boletín de cotización de los TC-2

Cumplimentación delos TC-2

• Instrucciones generales
• Cabecera
• Cuerpo

Boletín de cotización de los TC-1

Cumplimentación de los TC-1

• Identificación de la empresa
• Cotizaciones generales
• Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
• Otras cotizaciones
• Recargo de mora y totales
• Clase de liquidación y clave de control

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Nociones generales

Incapacidad temporal (IT)

• Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
• Requisitos para acceder a la prestación

Invalidez y sus diferentes grados

• Requisitos para acceder a la prestación
• Contenido de las prestaciones y su duración
• Prestación no contributiva de invalidez

Lesiones permanentes no incapacitantes

Jubilación

Desempleo

• Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nível contributivo)
• Contenido y duración
• Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsídio por desempleo)

Riesgo durante el embarazo, maternidad y lactancia

• Riesgo durante el embarazo
• Maternidad
• Riesgo durante la lactancia
• Paternidad

Asistencia Sanitaria

• La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SUPUESTOS PRÁCTICOS

Nómina mensual

• Datos a saber en la nómina
• Primeros cálculos a realizar
• Cálculo de la prorrata de paga extra
• Aportación al trabajador
• Resultado obtenido

Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)

• Datos a saber en la nómina
• Primeros cálculos a realizar
• Cálculo del importe de la baja por accidente
• Cálculo de la base de cotización por IT
• Aportación del trabajador
• Resultado obtenido

Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común

• Datos a saber en la nómina
• Primeros cálculos a realizar
• Cálculo del importe de la baja por enfermedad común
• Cálculo de la prorrata de las pagas extras
• Cálculo de la base de cotización por IT
• Aportación del trabajador
• Resultado obtenido

Experiência previa en puesto similar.

Dotes para la docencia.

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