Ingeniero/a de Mantenimiento – Oficina Técnica (Perfil Junior con Experiencia)
Ingeniero/a de Mantenimiento – Oficina Técnica (Perfil Junior con Experiencia)
Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica, con el objetivo de apoyar en la planificación, coordinación y mejora de las actividades de mantenimiento de planta.
Funciones principales:
- Planificación preventiva y correctiva de los equipos e instalaciones.
- Coordinación con los responsables de mantenimiento para la ejecución de los planes definidos.
- Gestión de proveedores y seguimiento de pedidos de recambios y materiales técnicos.
- Elaboración y actualización de documentación técnica, planos y esquemas.
- Diseño y modificación de componentes o utillajes mediante SolidWorks y AutoCAD.
- Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
- Apoyo en el control de indicadores de mantenimiento (costes, disponibilidad, MTBF, MTTR, etc.).
- Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica o similar.
- Experiencia previa de 1 a 2 años en un departamento técnico o de mantenimiento industrial.
- Conocimientos de software CAD (SolidWorks, AutoCAD).
- Capacidad para interpretar planos mecánicos y eléctricos.
- Valorable conocimiento en gestión de mantenimiento (GMAO).
- Habilidad para la comunicación con proveedores y trabajo en equipo.
- Nivel medio de inglés (valorable).
Beneficios de trabajar con nosotros:
- Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
- Tendrás contratación indefinida.
- Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.
- Plan de carrera definido.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación