Técnico / a de Cumplimiento Laboral

Overview

Funcionario / a de Cumplimiento Laboral

Nuestro objetivo es encontrar a un profesional con experiencia en el área de cumplimiento laboral para colaborar en nuestras operaciones.

Responsabilidades

• Analizar y resolver incidencias relacionadas con el puesto de trabajo del usuario.
• Asistir a usuarios y solucionar dudas y consultas relacionadas con su puesto laboral.
• Proteger la seguridad y salud en el trabajo identificando riesgos potenciales y resolviendo problemas dentro de la operativa del departamento.
• Investigar y remediar problemas generales ocurridos en los equipos.
• Buscar soluciones a necesidades que surjan en relación con los PCs de los usuarios.

Requisitos mínimos

• Formación académica: FP en Tecnologías de la Información o afín.
• Experiencia laboral: al menos 2 años dando soporte a empresas.

Cualquier persona que se adapte al puesto podrá solicitar adaptación específica, especialmente aquellas personas con una discapacidad superior al 33%. La jornada de trabajo es intensiva durante los meses de verano, ofreciendo flexibilidad horaria en general.