Aux. Administrativo/a de Producción

Descripción del rol

Administrativo/a de Producción - FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.

Resumen del puesto

Se busca un/a Administrativo/a de Producción organizado/a y eficiente para unirse a nuestro equipo en FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. En este puesto, serás responsable de brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias.

Responsabilidades

• Gestionar la documentación relacionada con la producción, incluyendo órdenes de trabajo, albaranes y facturas.
• Controlar el stock de materiales y gestionar los pedidos a proveedores.
• Registrar y analizar datos de producción, generando informes periódicos.
• Colaborar en la planificación y organización de la producción.
• Atender al teléfono y gestionar el correo electrónico.
• Realizar otras tareas administrativas según se requiera.

Cualificaciones

• Formación profesional en administración o similar.
• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción.
• Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.).
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.

Se valorará:

• Conocimiento de inglés.
• Experiencia en el uso de software de gestión de producción.

Si te apasiona la construcción y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV y carta de presentación a través de nuestra página web.

¡Únete a nuestro equipo!

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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