Administrativo/a de Recursos Humanos - Seseña (Toledo)
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- Presentación y apoyo en el onboarding del primer día del empleado, incluyendo la explicación de la compañía, la configuración de los equipos informáticos y la resolución de dudas propias del primer día.
- Gestión, coordinación con gestoría y control de la documentación laboral: contratos, modelos 145, adendas y otros documentos asociados a la prevención de riesgos laborales.
- Coordinación de los procesos de incorporación, onboarding y contratación a través de la plataforma Workday.
- Supervisión y seguimiento diario del absentismo en el centro de trabajo.
- Atención presencial y soporte a empleados a través del buzón interno de consultas de Recursos Humanos.
- Promover, organizar y apoyar a los empleados del centro en la realización de los cursos de formación obligatorios, documentación preventiva, ENPs y otros procedimientos.
- Grado en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
- Alta orientación al detalle, autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma organizada y eficiente.
- Perfil meticuloso, responsable y organizado, con buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.
- Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h - 5 días de teletrabajo al mes.
- Centro de trabajo: Seseña
- Retribución flexible y beneficios de empresa.
Seseña, Spain Human Resources & People Operations
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