Una empresa de inteligencia artificial en Madrid busca un técnico de selección para unirse a su equipo de Talent Acquisition. El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en procesos de selección, maneja el inglés, y es proactivo y empático. Las tareas incluyen gestionar todo el ciclo de reclutamiento, coordinar entrevistas y garantizar una experiencia positiva para los candidatos. Se ofrece un puesto a tiempo completo en un entorno multicultural.
