Consultor / a de Proyectos Europeos

Buscamos

• Consultor / a de proyectos europeos
• para participar en el diseño, gestión y ejecución de proyectos en el marco de programas institucionales europeos e internacionales de desarrollo empresarial y cooperación

Funciones y responsabilidades

• Identificación de oportunidades: Monitorizar las convocatorias de financiación estatales, locales y europeas y analizar su encaje con las necesidades de los clientes
• Desarrollo de proyectos: Redactar propuestas de proyecto de alta calidad, incluyendo la definición de objetivos, metodología, plan de trabajo y presupuesto; colaborar con socios de otros países para la elaboración de consorcios internacionales; gestionar la presentación de solicitudes de financiación
• Gestión de proyectos: Coordinar la ejecución del proyecto, incluida la planificación, seguimiento y control de actividades. Supervisar el presupuesto del proyecto y asegurar el cumplimiento de las normas financieras

Qué buscamos

• Grado en ámbito social o económico. Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o similar.
• Valorable Máster en Gestión de Proyectos, gestión de programas Europeos o formación equivalente.
• Imprescindible experiencia en gestión de programas de desarrollo empresarial y cooperación financiados por organismos públicos (proyectos europeos, estatal, Canarias MAC, etc.)
• Experiencia en realización de estudios socioeconómicos y de desarrollo empresarial
• Conocimientos amplios en métodos y análisis de investigación a través de varios métodos (recopilación de datos, encuestas, entrevistas, etc.) y programas de planificación y gestión de proyectos
• Capacidad de comunicación, planificación y organización; orientación al orden y capacidad para trabajar en equipo; capacidad de análisis y resolución de problemas; orientación a resultados y capacidad para cumplir plazos

Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo líder en Consultoría a nivel nacional
• Contratación laboral y condiciones según valía

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.