Trabajador / a de Selección y Desarrollo de Talento

Ofrecemos un puesto de especialista en recursos humanos

Buscamos a alguien para gestionar el ciclo completo de atracción y selección de talento, así como su desarrollo profesional.

Tareas principales

• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la posición del grupo en el mercado laboral.
• Gestionar los sistemas y procedimientos internos para identificar y desarrollar talento dentro de la organización.
• Colaborar con el equipo de formación y desarrollo para implementar planes de crecimiento profesional.
• Evaluación de desempeño, planes de sucesión y promoción, políticas de objetivos, etc.
• Contribuir en proyectos de transformación organizacional y reestructuraciones.
• Fomentar un compromiso y clima laboral positivo.
• Ayudar a los empleados a entender las políticas y procedimientos relacionados con Recursos Humanos.
• Diseñar acciones de comunicación interna efectivas.

Requisitos del candidato

• Más de 4 años de experiencia en RR.HH. en grandes compañías.
• Bienvenido a alguien con experiencia en sectores de construcción e ingeniería.
• Formación superior y título universitario en área de RR.HH.
• Habilidad en inglés avanzada.

Nuestro beneficio incluye estabilidad, oportunidades de crecimiento profesional y condiciones salariales competitivas.