Responsable De Selección

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

1. Experiencia en búsqueda y selección de talento.
2. Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
3. Experiencia en coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
4. Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
5. Residencia en Murcia.

Responsabilidades:

1. Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
2. Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos y garantizar candidatos adecuados.
3. Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
4. Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y ofrecer retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará:

1. Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
2. Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Beneficios y condiciones:

1. Horario compacto y flexible.
2. Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
3. Estabilidad y continuidad a largo plazo.
4. Excelente ambiente laboral.
5. Crecimiento profesional.

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Metaenlace lleva más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, entre otros. Somos un proveedor tecnológico principal, definiendo tecnologías y arquitecturas basadas en el conocimiento y talento de nuestro equipo.

Nivel de experiencia requerido: Mínimo 2 años

Tipo de proyecto: Estable y de larga duración

Función laboral: J-18808-Ljbffr