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Becario/a PRL

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Zaragoza
EUR 10.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: (no especificado). Tipo de contrato: Formativo. Jornada: Jornada Indiferente. Años de experiencia: Sin Experiencia.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

Funciones

  • Apoyo en la investigación de accidentes.
  • Colaboración en la actualización de evaluaciones de riesgos y documentación preventiva.
  • Ayuda en la elaboración de procedimientos, materiales formativos y registros de formación.
  • Soporte en auditorías tanto internas como externas.
  • Gestión básica de documentación preventiva y coordinación con oficinas y clientes.
  • Participación en acciones de buenas prácticas ambientales y otras tareas de apoyo del área.

¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en PRL y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área no dudes en inscribirte!

Condiciones

  • Tipo de contrato: Becario/a.
  • Duración: Según convenio.
  • Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante.
  • Remuneración: Compensación entre 400-640€ brutos en función del horario realizado por el/la estudiante.
  • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela.
  • Incorporación: Enero 2026.
  • Formación: estar estudiando CF/Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Disponibilidad para formalizar convenio con el centro educativo.
  • Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.
  • Residencia próxima a Zaragoza Capital.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Y en menos de un minuto podrás responder a esta oferta.