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ARQUITECTO / A INTEROPERABILIDAD Sanidad

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Sevilla
EUR 60.000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

Diseña arquitecturas que conectan sistemas sanitarios complejos, impulsando estándares como FHIR, HL7 y eIDAS 2.0.

Un rol clave para modernizar la interoperabilidad en un entorno técnico exigente y con impacto real.

En GP DIGITAL buscamos en alguna de las siguientes ubicaciones.

ARQUITECTO / A DE INTEROPERABILIDAD – Reus / Granada / Málaga / Sevilla (Híbrido).

Condiciones :

Contrato directamente con el cliente (operamos como Head Hunter).

  • Modalidad : Híbrido (presencial según necesidades del proyecto)

Lugar de trabajo : Una de las siguientes ubicaciones Reus, Granada, Málaga o Sevilla.

También se valorarán perfiles en Madrid, Barcelona, Valencia o A Coruña.

Qué harás

  • Diseñar arquitecturas interoperables basadas en HL7, FHIR, eIDAS 2.0, OIDC, SAML
  • Integrar sistemas internos con servicios externos (AAPP, proveedores, identidad digital)
  • Definir requisitos de seguridad en entornos de interoperabilidad
  • Proponer soluciones técnicas de interoperabilidad semántica y sintáctica
  • Representar al área técnica en foros y grupos de trabajo
  • Documentar políticas de interoperabilidad (seguridad, diseño, versionado, nomenclatura)

Requisitos Imprescindibles

  • Grado Superior o Universitario técnico
  • 10 años en desarrollo y diseño de integraciones complejas

Dominio de FHIR, HL7 v2 / v3, CDA, OIDC, SAML

  • Experiencia con REST, SOAP, eventos y colas
  • Conocimiento de eIDAS 2.0
  • Capacidad de documentar arquitecturas y flujos
  • Experiencia en LLMs, embeddings, RAG, orquestación de agentes
  • Inglés alto
  • Python avanzado; conocimientos de JS y C#

Deseable

  • Perfil metódico y creativo
  • Interés por normalización y estándares
  • Habilidad para comunicar decisiones técnicas complejas

Qué ofrecemos

  • Salario competitivo entorno a 60.000 €
  • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.

Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / presencial).

  • Horario flexible.

Formación continua :

Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…

Beneficios

  • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
  • Fondo social.
  • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
  • 100% del salario en caso de baja médica

en cuanto a nosotros .... Grupo Digital

Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría, inteligencia artificial, proyectos cloud, big data, …

Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu