Técnico/a en redes OT/IT

Solo para miembros registrados
El Puerto de Santa María
EUR 24.000 - 36.000
Descripción del empleo

¡Bienvenido a Emetel!

El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades. Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas. Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti!

Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo.

UNA OPORTUNIDAD PARA TI

Buscamos para nuestro equipo una persona con perfil de Técnico/a en redes OT/IT con experiencia en la administración de usuarios y equipos.

¿Eres tú? ️

¿Qué harías?

Administración de Usuarios AD OT:

  • Creación de cuentas de usuario en dominio.
  • Reseteo y desbloqueo de cuentas de usuario.
  • Asignación de grupos a cuentas de usuario (Acceso a recursos compartidos y grupos de excepciones).
  • Asignar OU al usuario.
Administración de Equipos AD OT:

  • Agregar equipos en dominio.
  • Asignar grupos y OUs al equipo.
Plataformado de equipos:

  • Administración e Instalación de sistema operativo legacy (WXP, W7) W10 y W11.
  • Configuración de políticas locales y modificación del registro (bloqueo de USBs, gestión de NICs).
  • Gestión de usuarios y políticas locales.
  • Integración de equipos en dominio y comprobar la aplicación de las políticas de dominio.
  • Instalación de drivers.
  • Configuración de Red (IP, máscara, DNS, VLAN).
  • Aplicaciones de actualizaciones de Windows (WSUS).
  • Saneamiento de aplicaciones innecesarias.
  • Activar licencias de Windows y Office.
  • Cifrado de BitLocker.
  • Instalación y configuración del cliente de Virtual patching (policies, FW e IPS). Protocolos de comunicaciones industriales.
  • Conocimientos en arquitecturas industriales (HMI, PLC, sensores).
  • Realizar copias de seguridad.
  • Instalación de software específico de Industrial/OT. Estudio previo.
Crear documentación técnica e inventariar:

  • Actas, informes, inventarios.
¿Qué te pedimos?

  • Conocimientos de Redes: IP, Firewall.
  • Comunicaciones y protocolos industriales: Profinet, OPC UA, Modbus.
  • Equipamiento industrial: HMI, PLCs, RTUs, sensores. Switch, cableado y adaptadores de fibra.
  • Ubicación: Puerto Real, Cádiz.

¡Ahora nos toca darte a ti!

En Emetel, estamos creando el futuro. Y queremos que lo hagas con nosotros.

Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado:

Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas. Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo.

Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial. Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico.

Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos.

Contrato indefinido y remuneración de mercado, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería.

Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras.

️ Flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano.

Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido.

La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella,

¡queremos conocerte!

¿Te unes al reto?

#ExperienciaEmetel

En Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).