Una cadena hotelera internacional busca un profesional para apoyar en la gestión administrativa del personal. Las funciones incluyen la gestión de nóminas, contratos y registros laborales, asegurando el cumplimiento normativo. Se requiere un Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos, conocimientos en legislación laboral, y experiencia mínima de 1 año. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de formación dentro del sector turístico.
