Comercial

Overview

Indefinido • Tiempo completo • Ubicación: 28914, Leganés, Madrid, España • Zona de Leganés

¿Eres una persona apasionada de la venta? ¿Te sientes cómodo/a conociendo nuevos clientes?

Puesto: Técnico / a Comercial de materiales de construcción para la zona de Leganés y alrededores. Reportando al Delegado / a Comercial de la delegación, te responsabilizarás de:

• Realización de estudios de mercado, reporte y elaboración de informes al Delegado / a Comercial.
• Ampliar la cartera de clientes de la zona visitando obras, instaladores, reformistas, entre otros.
• Gestión de la relación con clientes, seguimiento y cuidado de la cartera.
• Reporte diario de la acción comercial.
• Negociación, elaboración de presupuestos, seguimiento y cierre de los mismos.
• Gestión y seguimiento de impagados de la cartera de clientes.
• Relación habitual con proveedores para estar al día de las novedades de producto, asistiendo a formaciones especializadas.
• Coordinación con la persona responsable de Almacén y Logística para la gestión de entregas y transporte. Soporte puntual en el punto de venta (asesoramiento y venta al cliente, elaboración de albaranes).

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario fijo + porcentaje sobre objetivos.
• Ayuda comida.
• Seguro médico.
• Vehículo empresa + solred.

Sobre la empresa

CIA ESPAÑOLA DE AISLAMIENTOS S.A., bajo la marca ISOLANA, desde el año 1939, centra su actividad en la distribución de materiales de construcción y suministro de aislamiento térmico, acústico destinados a: aislamiento térmico del frío, aislamiento térmico del calor, climatización, aislamiento y acondicionamiento acústico, compartimentación de interiores, protección pasiva contra incendios. Además de todos los productos para la reforma y construcción: cerámicas, parquet, sanitarios, todo en ferretería, pinturas, herramientas y accesorios, puertas, cementos y morteros, entre otros.

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En nuestro grupo tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.