Técnico / a de PRL

Descripción general

En Pacto buscamos un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades para incorporarse a nuestros departamentos centrales. La persona seleccionada se encargará de ejecutar y coordinar acciones preventivas, asesorar a mandos intermedios y empresas clientes, y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y medio ambiente.

Funciones principales

• Ejecutar acciones preventivas: investigación de accidentes, visitas de coordinación y verificación de condiciones de los puestos de trabajo.
• Control y coordinación de reuniones trimestrales con los comités de seguridad y salud, internos y de empresas clientes.
• Evaluación de riesgos y planificación de actividades preventivas.
• Elaboración, actualización y formación en procedimientos de prevención.
• Colaboración en auditorías internas y realización de inspecciones puntuales.
• Realización de formaciones y evaluaciones a trabajadores.
• Aplicación de buenas prácticas ambientales.
• Coordinación de actividades preventivas y asesoramiento a mandos intermedios y empresas clientes.
• Realización de desplazamientos puntuales a la red nacional de oficinas de Pacto.

Requisitos para el puesto

• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.
• Conocimientos elevados de la legislación vigente en PRL.
• Valorable conocimientos de la legislación que regula las empresas de trabajo temporal y outsourcing.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nuestra red de oficinas a nivel nacional.

Conocimientos específicos

• Nivel usuario de MS Office.
• Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas.

Experiencia requerida

• Mínimo 2 años de experiencia como técnico / a de PRL.
• Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o outsourcing.

Competencias personales

• Organización y capacidad de priorizar tareas.
• Habilidades comunicativas.
• Responsabilidad y tolerancia al estrés.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un equipo profesional en una empresa sólida y en crecimiento.
• Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba.
• Horario : de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Incorporación inmediata.