Profesional De Recursos Humanos Y Selección

Descripción del Puesto

• Gestión laboral: contratación, seguimiento del ciclo de vida del empleado, envío de variables a la gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias.
• Participación activa en la implantación del proceso de nómina interno desde mediados de 2025.
• Coordinación y seguimiento de formaciones internas y externas.
• Gestión de la vigilancia de la salud: organización de reconocimientos médicos y carga de documentación en plataformas CAE.
• Atracción del talento: selección, contratación y onboarding de nuevos empleados, asegurando el encaje con nuestra cultura empresarial.
• Retención del talento: mejora de la experiencia del empleado, gestión de beneficios y políticas de compensación.
• Desarrollo de nuestra marca empleadora: participación en ferias de empleo, eventos corporativos y publicación de ofertas en redes sociales para reforzar nuestra marca.

Requisitos

• Experiencia de al menos un año en puesto similar.
• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o disciplinas afines.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas con horario flexible.

Nuestros beneficios incluyen: una jornada intensiva los viernes y horarios flexibles para lograr un equilibrio entre trabajo y vida personal.

Si deseas ser parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y crecimiento empresarial, ¡no dudes en aplicar!