Buscar un Rol Clave en Gestión de Nóminas
Estamos buscando a una persona con experiencia y habilidades para desempeñar un rol fundamental en la gestión de nóminas. Si eres alguien que se caracteriza por ser cercano, proactivo y motivado para trabajar en el ámbito de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es perfecta para ti.
Nuestra empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar está creciendo y contratando. Hemos logrado facturar 100 millones de euros en el último ejercicio y estamos firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos.
Descripción del Puesto:
Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable de garantizar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es crucial para asegurar la confianza y estabilidad dentro del equipo. Requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos.
Buscamos a una persona con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares, dinámicos y en constante evolución.
Funciones Principales:
- Gestión de nóminas: Cálculo y elaboración de nóminas mensuales, revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.) y liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.
- Altas, bajas y modificaciones de empleados: Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales y gestión de contratos de trabajo: confección, renovaciones y modificaciones contractuales.
- Gestión administrativa: Elaboración de informes relacionados con la plantilla (ausencias, rotaciones, costes laborales), tramitación de seguros sociales,
soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal y mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados.
- Atención a empleados: Resolución de consultas sobre nóminas, contratos y derechos laborales y apoyo en la gestión de beneficios sociales.
Requisitos:
- Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
- Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
Conocimientos Técnicos:
- Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares).
- Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@).
- Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.
Beneficios:
- Horario flexible de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla).
- Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados, con coffee corners de café Nespresso ilimitado.
- Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto si vienen más de tres compañeros/as.
- 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online.
- Buen ambiente laboral. Nos encanta celebrar los logros y trabajar en equipo.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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