Limpieza-Camarero/a de pisos de Hotel

Estamos buscando Camarero/a de pisos para nuestros Hoteles de Torrevieja y Guardamar del Segura.

Entra a formar parte de Hoteles Poseidon, una empresa familiar con casi 100 años de historia y 7 establecimientos en España con más de 3.500 plazas hoteleras. Con un importante compromiso con la calidad, así como con la responsabilidad social y medioambiental.

Descripción del puesto

Limpiar, ordenar y acondicionar las habitaciones de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel, incluyendo el cambio de ropa de cama y toallas, reposición de suministros y limpieza de baños.

Verificar el estado de las habitaciones y reportar cualquier daño, defecto o necesidad de reparación a los departamentos correspondientes.

Realizar la limpieza de las áreas públicas y zonas comunes del hotel, como vestíbulos, pasillos, escaleras, salones y comedores.

Transportar la lencería del hotel, suministros, productos de limpieza, etc. allá donde sea necesario para su reposición, almacenamiento y/o limpieza.

Vaciar ceniceros públicos, papeleras de habitaciones y oficinas o cualquier desecho que pudiese encontrarse y gestionar adecuadamente los residuos y desechos.

Realizar la limpieza y mantenimiento de los equipos y utensilios de trabajo utilizados.

Colaborar con el equipo de recepción y otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y un servicio coordinado.

Requisitos

• Valorable experiencia previa de 1 año en puestos similares.
• Destacable orientación al cliente y al detalle
• Persona proactiva y dinámica.
• Trabajo en equipo.
• Flexibilidad.
• Conocimientos de inglés.

Beneficios

• 2 dias libres
• Horario continuo de mañana
• Buen clima laboral
• Posibilidad de formación y promoción.
• Queremos que las vacaciones de nuestros clientes y tú trabajo sean una gran experiencia medioambiental y una pequeña contribución al bienestar del planeta. Nos preocupamos y nos encargamos de cuidar del medioambiente.

Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.