Técnico / a de Control de Obra (Canarias)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Ceuta
EUR 10.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo

Overview

En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Si eres una persona con vocación por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal... ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Técnico / a de Control de Obra para Gran Canaria con oficinas en Arguinenguin (Gran Canaria). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Requisitos

  • Ingeniería Civil o equivalente
  • Experiencia como Técnico/a en obra civil
  • Titulación universitaria homologada en la UE

Se ofrece

  • Interesante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento a nivel nacional y, si es de tu interés, internacional.
  • Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
  • Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal
  • Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
  • Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
  • Proceso de revisión salarial anual.
  • Ayesa Family.
  • Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso