En una empresa líder en innovación y tecnología intralogística, buscamos a un experto en la gestión de procesos de selección para incorporarse a nuestro equipo dinámico en expansión.
Funciones principales :
Administración integral de los procedimientos de selección para distintos departamentos corporativos.
Selección, ofertas laborales, negociación de condiciones profesionales, administración documental e incorporación.
Integración de nuevos empleados, ruta por nuestras instalaciones, formación inicial y presentación de la empresa.
Participación en la estrategia de captación y desarrollo de talento.
Requisitos :
Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología o disciplinas afines.
Experiencia previa en tareas de selección de personal durante al menos 3 años.
Conocimiento del uso de diversas fuentes de reclutamiento.
Competencias en el manejo de Paquete Office.
Ofrecemos :
Colaboración en proyectos innovadores y con alto interés profesional.
Incorporación a equipos de alta cualificación.
Un ambiente laboral apacible y acogedor.
Oportunidades de crecimiento y avance profesional.