Mediador / a Intercultural RepresentaciÖn de

DESCRIPCIÓN

MISIÓN

Implementar el proyecto de Derecho a la salud para todas las personas con una perspectiva de interculturalidad, género y salud comunitaria en Castilla y León.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

Castilla y León

ORGANIGRAMA

En dependencia orgánica de la Junta Directiva Autonómica, funcional y operativa de la Coordinadora de Médicos del Mundo Castilla y León

FUNCIONES

• Sensibilizar a mujeres y hombres migrantes sobre el derecho a la salud y otros derechos, a través de la organización de talleres y charlas.
• Sensibilizar a profesionales del ámbito sanitario a través de reuniones, talleres y charlas sobre derecho a la salud e interculturalidad.
• Desarrollar acciones de mediación intercultural socio-sanitaria.
• Planificar, ejecutar y realizar seguimiento y evaluación de las intervenciones individualizadas.
• Coordinación con otras entidades, asociaciones de inmigrantes e instituciones y impulso de redes comunitarias.
• Coordinación con el equipo de la sede.
• Sistematizar las actividades del proyecto y apoyar en la evaluación del programa.
• Impulsar, coordinar y apoyar el grupo de voluntariado adscrito al proyecto.
• Cumplimentar todos los formularios y soportes informáticos que el proyecto o las actividades precisen.
• Informar de la evolución del proyecto y del seguimiento de los casos.
• Apoyo a otras actividades relacionadas con los proyectos de inclusión social, género y educación para la transformación social.

REQUISITOS MÍNIMOS

FORMACIÓN REQUERIDA

Formación en el ámbito socio sanitario, mediación intercultural y género, o experiencia demostrable en dichos campos.

Complementaria: Formación en habilidades sociales y de comunicación.

Informática Nivel usuario paquete Office e Internet.

Idiomas: Castellano y Árabe de al menos nivel B2. Se valorarán conocimientos de francés e inglés. Conocimiento de la realidad magrebí.

EXPERIENCIA

Se valorará experiencia en programas de mediación intercultural.

PERFIL COMPETENCIAL

Buena capacidad de comunicación, empatía, asertividad y de motivar cambios (liderazgo y reconocimiento por parte de la población meta).

Actitud y capacidad de trabajo en equipo.

Capacidad de organización y síntesis.

Capacidad de gestión de conflictos y cambios.

Identificación con la interculturalidad como vía de cohesión de las sociedades multiculturales.

DISPONIBILIDAD

Contrato de sustitución. 40 horas semanales.

RETRIBUCIÓN

Contrato de 40 horas semanales. Tablas salariales de Médicos del Mundo. Categoría Técnicoa de Apoyo. SBA 27170€