Director Comercial Limpieza y Facilities

Descripción del puesto

Una multinacional líder en su sector busca un director comercial para su sección de limpieza y facilities, orientado a diseñar, desarrollar y ejecutar planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas. Esto incluye la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados o ampliar servicios a clientes existentes de RC (up-selling).

Funciones

1. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas a medida para la incorporación de nuevas cuentas, analizando negocios externos y su encaje en la dinámica y soluciones de nuestro servicio.
2. Cuantificar el valor que la compañía puede aportar a potenciales clientes y las sinergias que se desarrollarán con la integración del servicio.
3. Coordinar actividades con otros departamentos y divisiones para optimizar las ofertas comerciales.
4. Reportar periódicamente al director comercial sobre el desarrollo de actividades.
5. Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados.
6. Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa.
7. Elaborar y presentar un plan de ventas y clientes.
8. Preparar y negociar propuestas comerciales.
9. Definir junto con el Director de Marketing los planes de marketing operacional para aumentar las ventas.
10. Establecer objetivos de venta junto con el Director Comercial y supervisar su cumplimiento, controlando los márgenes establecidos.
11. Participar en negociaciones a alto nivel en colaboración con el Director Comercial.
12. Controlar directamente a los grandes clientes y aquellos con relaciones de larga duración.
13. Utilizar las herramientas corporativas para planificar campañas comerciales.

Requisitos

• Experiencia previa en una posición similar en el sector de servicios o facility management.
• Disponibilidad para viajar.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad analítica y de planificación.
• Orientación a la consecución de objetivos.
• Alta autonomía.
• Involucración y entusiasmo en proyectos de alto rendimiento.
• Empatía y habilidades sociales.
• Proactividad y actitud de mejora continua.
• Creatividad y capacidad de aportar valor añadido.