Ingeniero / a de software

En CORUS queremos incorporar a personas recién titulados / as o programadores / as Juniors (Ingeniería Informática, Física o Matemáticas) que formarán parte de nuestro equipo de proyectos IT y participará en las siguientes áreas de negocio :

Ubicación : 100% remoto desde España.

Requerimiento : nivel de inglés (B2-C1).

• Levantamiento de Procesos.
• Análisis de datos y mejora continúa.
• Bus de Servicios.
• Arquitecturas orientadas a Servicios.
• Mensajería.
• Desarrollo de servicios FLOW / JAVA / .NET
• Crear y probar soluciones RPA.
• Mantener, apoyar y depurar soluciones RPA en producción.
• Crear paneles que permitan la supervisión del rendimiento.
• Estimar la duración de la automatización.
• Documentar soluciones implementadas.
• Arquitectura completa (Front,back, DB, integraciones…) de un sistema IoT.
• Formación en herramienta IOT.
• Formación en herramienta CEP (Plataforma de Eventos).
• Microservicios.
• Programación en Java junto orientado a Web con anotaciones de Spring.
• Trabajar con objetos JSON dentro de un entorno Java.
• Provisionar y Consumir de Apis Rest.
• Descripción de proyectos, gestión de dependencias, construcción de elementos utilizando herramientas como Maven o Gradle.
• Protocolos de Mensajería en IoT.
• Uso de Cliente (Rest, Mqtt, Opc UA ….) para pruebas.
• Desarrollo de APIs (REST / SOAP).
• Gestión de APIs.
• Economía de las APis.
• Publicación y Consumo de APIs.
• Teletrabajo 100% desde España.
• Retribución flexible y plan de formación personalizado.
• Equipo humano centrado en las personas.
• Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico.

En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y / o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

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