Asesor Laboral

Overview

Se busca un profesional en Recursos Humanos para ampliar el equipo de la organización. La misión principal consiste en gestionar de forma autónoma los procesos de contratación y nómina de la plantilla de la división hotelera.

Responsibilities

• Tramitación de contratos de trabajo y entrega de documentación laboral a las personas trabajadoras.
• Finalizaciones de contrato, liquidaciones y certificados.
• Solución de incidencias y realización de cálculos de nómina.
• Elaboración de pago a Hacienda (IRPF) y notificaciones de finalizaciones, conversiones y prórrogas de contratos.
• Gestión de incidencias del portal del empleado.

Qualifications

Se requiere un Grado en Relaciones Laborales con una experiencia previa de 3-5 años en Administración de RRHH. Se valoran conocimientos en ofimática y sistemas de gestión de recursos humanos.