Business Intelligence Senior Consultant

Business Intelligence Senior Consultant

En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas.

¿Qué harás?

Explotar herramientas de Business Intelligence & Analytics para convertir datos en acciones concretas de negocio.

Diseñar y desplegar cuadros de mando ejecutivos y operativos que permitan tomar decisiones de forma clara y estructurada.

Definir, medir y monitorizar indicadores clave (KPIs) para evaluar el rendimiento del negocio y la evolución del cliente, incluyendo la capacidad de prototipar dashboards (mockups).

Esquemas de flujos de datos.

Asegurar la calidad y precisión de los datos, validando que los datasets sean consistentes y aptos para su análisis.

Dar apoyo analítico a stakeholders de negocio, tanto en regiones como en departamentos transversales, ayudando a interpretar los datos y tomar decisiones informadas.

Preparar informes y presentaciones ejecutivas para dirección y distintos stakeholders, compartiendo insights y tendencias del cliente de forma mensual y ad-hoc.

Comprender y dar seguimiento al funnel digital y comportamiento del cliente, tanto cuantitativa como cualitativamente, manteniéndose al tanto de las tendencias del mercado y colaborando con diferentes mercados y áreas de negocio.

Trabajar en sinergia con otros equipos técnicos (Arquitectura / Ingeniería de Datos, Analítica Digital, ML&IA, entre otros).

Requisitos

Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…).

Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas.

3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics.

Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico.

Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL / Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.).

Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas.

Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías.

Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días / semana presencial).
• Tres semanas al año de full remote.
• Seguro médico.
• Wellhub para cuidar tu salud física y mental.
• Retribución flexible.
• 28 días de vacaciones al año.
• Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
• Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).
• Programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.
• Nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
• Formación en idiomas.
• Fisioterapia en la oficina.
• Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga).
• Servicio de lanzadera.

Descripción de la empresa

Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.

Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.

Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.