RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE OFERTAS

Overview

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestra oficina de A Coruña a un / a RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE OFERTAS para garantizar que la compañía dispone de información para identificar en plazo las oportunidades de presentación de ofertas públicas y privadas y, una vez identificadas estas, utilizar metodologías, procedimientos y recursos idóneos para alcanzar los objetivos de contratación en los términos y condiciones más ventajosos posibles.

Cómo sería tu día a día?

Coordinar, organizar, apoyar y motivar al Equipo de Ofertas a su disposición para cumplir de manera eficiente con la Misión encomendada y con el objetivo de alcanzar contrataciones en los términos y condiciones más ventajosos posibles.

Responsabilidades

• Actualización y mejora de los Procedimientos y Metodologías del Departamento de Ofertas a lo largo de su ciclo de vida, desde el proceso de Identificación de las Oportunidades hasta la firma del Contrato; monitorizando el mercado e identificando oportunidades en plazo, elaborando y presentando las ofertas ajustadas en los requisitos de tiempo, forma y calidad y concluyendo en su caso con las gestiones necesarias para la firma de los contratos en tiempo y forma y su traspaso al Área Operativa para la ejecución de los trabajos.
• Identificación, análisis y selección de oportunidades públicas y privadas a las que presentarse.
• Responsabilizarse del proceso íntegro de las ofertas, a lo largo de su ciclo de vida desde el momento de la toma de decisión, liderando la elaboración de la Documentación Administrativa de las Ofertas y velando por que la elaboración de la Documentación Técnica esté concluida en tiempo y forma, en su calidad de Responsable final de la Presentación.
• Ejercer la representación de la Empresa en la presentación y seguimiento de ofertas públicas y privadas.
• Revisar las Propuestas Adjudicadas, No Adjudicadas e incluso No Presentadas para obtener conclusiones y un conocimiento exhaustivo del mercado; y en el caso de las Ofertas No Adjudicadas para identificar acciones de mejora, introducir cambios para incrementar las posibilidades de éxito.
• Identificación de nuevos clientes públicos y privados en los sectores de actividad de la compañía. Gestión proactiva de oportunidades de negocio y licitaciones de interés, gestión directa “in situ” con potenciales Clientes, Administraciones y Colaboradores.
• Prestar apoyo a las nuevas líneas de negocio en la Presentación de las Ofertas.
• Prestar apoyo a los Equipos de Ofertas de las Filiales y Sucursales del Grupo.
• Realizar Informes del Estado de las Propuestas presentadas y en curso y de los resultados obtenidos por cada una de las Uds de Negocio, Filiales y Sucursales; realizar Informes de Mercado y cuantos otros puedan ser de utilidad para los Responsables de Desarrollo de Negocio y Dirección a fin de identificar mejoras en la selección o presentación de nuevas oportunidades.

Requisitos mínimos

• Titulación : Ingeniero / a Técnico ó Superior.
• Conocimiento de los procedimientos de contratación pública en España así como de las plataformas para la presentación de ofertas vía electrónica. Asimismo, también de los procedimientos de contratación de Entidades Financieras Multilaterales.
• Experiencia de al menos 5 años desarrollando una posición similar a la requerida en empresas del sector.
• Se valorará especialización y / o cursos de Marketing, Comercio Exterior y / o Procedimientos de Licitaciones Públicas, preferentemente en el sector de la ingeniería; así como conocimiento del mercado.
• Imprescindible nivel avanzado en el uso de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de la información, manejo de bases de datos y nivel básico de big data.
• Liderazgo, Capacidad de trabajo en equipo, habilidades sociales y capacidad para la coordinación de otros compañeros desde una posición transversal.
• Se requiere nivel alto de inglés oral y escrito. Sujeto a pruebas de conocimiento. Se valorará conocimiento de otros idiomas.
• Capacidad de respuesta ante escenarios de alta demanda de trabajo.
• Se valorarán conocimientos jurídicos.

Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?

• Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato / a.
• Proyecto estable y en plena expansión.
• Programa de incorporación personalizado. Formación continuada.
• Trabajo híbrido, con sede en Madrid.
• Horario flexible.
• Retribución Flexible.