Key Account Manager

Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector?

¿Te apasiona el mundo del pan y la bollería y deseas aportar tus ideas y proyectos en tendencias, productos, recetas, masas, etc.?

Somos una empresa dinámica e innovadora, con un equipo humano motivado que quiere marcar tendencia en el mundo de la bollería y el pan. Si tú eres uno de ellos, este es tu proyecto y Europastry es tu empresa.

Si estás interesado en formar parte de este apasionante y en constante crecimiento proyecto, ¡esta es tu oportunidad!

A continuación, te explicamos en más detalle en qué consiste el proyecto:

¿Cuáles serán tus funciones?

Formando parte del departamento Comercial, tus funciones serán:

  1. Lograr los objetivos de ventas y rentabilidad de las cuentas asignadas, incrementando la venta neta, el margen de contribución y mejorando el mix de productos.
  2. Realizar el Plan de Cuentas anual de los clientes asignados.
  3. Analizar desviaciones del plan cliente y aplicar acciones correctoras en P&L de las cuentas.
  4. Controlar y gestionar incidencias relacionadas con precios y promociones.
  5. Colaborar con operaciones, marketing, facturación e I+D para alcanzar los objetivos de cada cliente.
  6. Mantener y potenciar la interlocución con los responsables de compras de las cuentas objetivo.
  7. Realizar negociaciones anuales de plantillas, incrementos de precios, introducción de nuevos productos y ajustes puntuales.
  8. Diseñar, presentar y dar seguimiento a acciones promocionales para incrementar ventas.

Requisitos académicos

Grado en Empresariales, Economía, ADE y/o Ingenierías. Muy valorable Máster en Ventas o Marketing.

Idiomas

Nivel intermedio de inglés (B2).

Experiencia

Imprescindible un mínimo de 3 años gestionando grandes cuentas.

Conocimientos

Nivel avanzado de ofimática y Microsoft Office, especialmente Excel.

Información adicional sobre el puesto

Buscamos un profesional con capacidad de análisis, negociación, orientación a resultados, influencia y persuasión, gestión de recursos, proactividad, gestión del conflicto.