Técnico/a de Ofertas

Recruitment Consultant | Sector Instalaciones e Ingeniería

Desde Melt Group buscamos Técnico/a de Ofertas para una empresa líder en refrigeración industrial situada en Valencia. La persona seleccionada se incorporará al equipo de oficina técnica en la fase previa a la venta del proyecto, participando en el análisis, dimensionamiento y elaboración de ofertas, con posibilidades de crecimiento en una compañía consolidada y con plan de carrera a largo plazo.

Responsabilidades y Funciones:

• Elaborar los planos y esquemas técnicos de instalaciones de refrigeración industrial, asegurando la correcta representación de cálculos, dimensionamiento de equipos y soluciones técnicas definidas en cada proyecto.
• Realizar el estudio técnico inicial de los proyectos, incluyendo cálculos básicos, apoyo en el dimensionado de instalaciones y participación en la selección de equipos.
• Preparar presupuestos detallados y documentación técnica necesaria para la elaboración de ofertas comerciales.
• Actualizar y mantener los archivos y registros de obras y proyectos estudiados, garantizando la trazabilidad documental.
• Gestionar y alimentar bases de datos de precios, materiales y equipos relacionados con la refrigeración industrial.
• Realizar visitas técnicas a instalaciones y clientes, cuando sea necesario, para recabar información, verificar condicionantes y asegurar la viabilidad técnica de las propuestas.
• Colaborar con proveedores y fabricantes especializados, realizando consultas técnicas y económicas para optimizar soluciones y obtener las mejores condiciones.
• Asegurar que las ofertas y documentación generada cumplan con los estándares de calidad, requisitos técnicos y plazos establecidos por el cliente.
• Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en oficina técnica, estudios o presupuestos dentro del sector de instalaciones, preferiblemente en refrigeración o climatización.
• Persona organizada, analítica, con capacidad de comunicación y orientación a resultados.

Condiciones:

• Salario a definir según experiencia y valía del candidato.