Orientador / A Laboral

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Orientador/a Laboral para nuestro centro en Usera, Madrid.

La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo.

¿Cómo será tu día a día?

1. Planificar y organizar las actividades de orientación y empleo.
2. Atender a personas en búsqueda activa de empleo y proporcionarles servicios de orientación, acompañándoles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI), incluyendo la preparación de CV, técnicas de entrevista y estrategias de búsqueda efectivas.
3. Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnado de la Fundación.
4. Colaborar con Agencias de Desarrollo Local, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro para dar a conocer las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación.
5. Prospectar oportunidades laborales e identificar oportunidades de empleo relevantes para las personas participantes.
6. Actuar como enlace entre las personas en búsqueda de empleo y las entidades.
7. Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a las personas participantes.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

• Formación universitaria, preferentemente en Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del trabajo, Educación Social, Trabajo Social.
• Experiencia previa en puesto similar de al menos 3 años.
• Conocimiento sobre planes de orientación con inserción laboral.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación en septiembre.
• Contrato temporal de 6 meses de duración prorrogable.
• Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes: 3 días de 8:30-15:30 y 2 días de 9-19 (1h de descanso para comer). En verano, jornada intensiva de 8:30-15:30.
• Centro de trabajo: C / Ginebro, 1 CP. 28041 Madrid.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y el compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional, garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.